Unijna dyrektywa o przejrzystości wynagrodzeń kontra polska bierność. Co dalej z luką płacową?
Zarobki kobiet są niższe. Według danych opublikowanych przez Eurostat, w Unii Europejskiej - średnio o 12%. Sytuację ma zmienić dyrektywa dotycząca jawności i równości płac. Taka inicjatywa, nakłada na państwa członkowskie obowiązek dostosowania prawodawstwa do nowych wymogów. Zmiany, mają wejść w życie już w czerwcu 2026. Tymczasem, w Polsce, o takim pojęciu - nie słyszała co 4 osoba.